אימון אישי לבניית מסלול קריירה
תהליך חיפוש תפקיד בכיר ומקצועי ובניית מסלול קריירה הוא תהליך בו אני נמצא על פרשת דרכים לפני קבלת החלטות, המלווה בהתלבטות רבה. מה מתאים לי? מה מעניין אותי? איזה תחום או תפקיד יקדם אותי ויביא לי סיפוק מקצועי - האם להמשיך בתחום העיסקי המקצועי שלי ולהתקדם בו או להעדיף הסבה מקצועית? הסבה למה? איך לשדרג? באיזה מסלול לימודים לבחור? האם להתקדם במקום העבודה הנוכחי או לחפש מקום אחר? איך לחפש תפקיד בכיר? איך למצוא מקום עבודה מתאים ולהשתלב בו?
אימון אישי לבניית מסלול קריירה נועד לקצר ולמקד את התהליך, ולעזור להגיע להחלטות מירביות, תוך בניית סדרי עדיפויות והתייחסות למכלול תחומי החיים כמו משפחה, זוגיות, חיי חברה, תחביבים, בילוי בשעות הפנאי, בריאות, תכניות לימודים, תרומה לקהילה ועוד.
ידוע ששביעות רצון וסיפוק מקצועי מקרין ותורם כמובן גם לכל שאר תחומי החיים.
בתהליך אימון אישי לבניית מסלול קריירה המאמנת מנחה בהצבת מטרות אישיות לכלל תחומי החיים ומטרות מקצועיות הנוגעות לעולם העבודה, מאתרת חסמים בתהליך חיפוש עבודה ומזהה קשיים מול היזדמנויות, כלומר נקודות חוזקה ונסיון קודם שיפתחו את הדלת להשגת המטרות שהוצבו, ועל ידי כך צמצום הפער בין הרצוי למצוי.
החלק המעשי באימון אישי לבניית מסלול קריירה מתמקד בשיטות לחיפוש עבודה ויעילותן, פניה לחברות כח אדם וחברות השמה המתמחות בבכירים, פניה יזומה למעסיקים פוטנציאליים, בניית רשת קשר ועוד.
כתיבת קורות חיים בולטים, ממוקדים ורלוונטיים הוא שלב הכרחי לפתיחת דלתות ולזימון לראיונות, ואחר כך הכנה לראיון עבודה, התמודדות עם שאלות מכשילות, התייחסות לשפת הגוף ומסרים בלתי מילוליים במפגש, כמו לבוש, כניסה לחדר, לחיצת יד, הפניית מבט.
כל אלה חשובים מאוד לקשר האישי שנוצר בין המראיין והמרואיין ועל פיהם ייקבע המשך.
השלב המתקדם באימון אישי לבניית מסלול קריירה הוא ליווי לראיון שני ושלישי וניהול משא ומתן עד השתלבות בתפקיד החדש ושביעות רצון.
אימון אישי הוא תהליך קצר וממוקד, מתייחס לשאלות שעולות כאן ועכשו בהקשר לחיפוש עבודה, מקצר את משך התהליך, מזרז מציאת תפקידים מקצועיים ואטרקטיביים ומביא לפיתוח מסלול קריירה ארוכת טווח. בהצלחה!
תהליך חיפוש תפקיד בכיר ומקצועי ובניית מסלול קריירה הוא תהליך בו אני נמצא על פרשת דרכים לפני קבלת החלטות, המלווה בהתלבטות רבה. מה מתאים לי? מה מעניין אותי? איזה תחום או תפקיד יקדם אותי ויביא לי סיפוק מקצועי - האם להמשיך בתחום העיסקי המקצועי שלי ולהתקדם בו או להעדיף הסבה מקצועית? הסבה למה? איך לשדרג? באיזה מסלול לימודים לבחור? האם להתקדם במקום העבודה הנוכחי או לחפש מקום אחר? איך לחפש תפקיד בכיר? איך למצוא מקום עבודה מתאים ולהשתלב בו?
אימון אישי לבניית מסלול קריירה נועד לקצר ולמקד את התהליך, ולעזור להגיע להחלטות מירביות, תוך בניית סדרי עדיפויות והתייחסות למכלול תחומי החיים כמו משפחה, זוגיות, חיי חברה, תחביבים, בילוי בשעות הפנאי, בריאות, תכניות לימודים, תרומה לקהילה ועוד.
ידוע ששביעות רצון וסיפוק מקצועי מקרין ותורם כמובן גם לכל שאר תחומי החיים.
בתהליך אימון אישי לבניית מסלול קריירה המאמנת מנחה בהצבת מטרות אישיות לכלל תחומי החיים ומטרות מקצועיות הנוגעות לעולם העבודה, מאתרת חסמים בתהליך חיפוש עבודה ומזהה קשיים מול היזדמנויות, כלומר נקודות חוזקה ונסיון קודם שיפתחו את הדלת להשגת המטרות שהוצבו, ועל ידי כך צמצום הפער בין הרצוי למצוי.
החלק המעשי באימון אישי לבניית מסלול קריירה מתמקד בשיטות לחיפוש עבודה ויעילותן, פניה לחברות כח אדם וחברות השמה המתמחות בבכירים, פניה יזומה למעסיקים פוטנציאליים, בניית רשת קשר ועוד.
כתיבת קורות חיים בולטים, ממוקדים ורלוונטיים הוא שלב הכרחי לפתיחת דלתות ולזימון לראיונות, ואחר כך הכנה לראיון עבודה, התמודדות עם שאלות מכשילות, התייחסות לשפת הגוף ומסרים בלתי מילוליים במפגש, כמו לבוש, כניסה לחדר, לחיצת יד, הפניית מבט.
כל אלה חשובים מאוד לקשר האישי שנוצר בין המראיין והמרואיין ועל פיהם ייקבע המשך.
השלב המתקדם באימון אישי לבניית מסלול קריירה הוא ליווי לראיון שני ושלישי וניהול משא ומתן עד השתלבות בתפקיד החדש ושביעות רצון.
אימון אישי הוא תהליך קצר וממוקד, מתייחס לשאלות שעולות כאן ועכשו בהקשר לחיפוש עבודה, מקצר את משך התהליך, מזרז מציאת תפקידים מקצועיים ואטרקטיביים ומביא לפיתוח מסלול קריירה ארוכת טווח. בהצלחה!
המאמר נכתב על ידי ענת ספיר ? מנכ'ל חברת ספיר ג'ובס
מאמנת אישית לעבודה וקריירה ויועצת השמה בכירה
ענת ספיר , בגין 8/8, רעננה
טלפון 09-7717297, 052-6418884
anat@sapirjobs.com
http://www.sapirjobs.com
מאמנת אישית לעבודה וקריירה ויועצת השמה בכירה
ענת ספיר , בגין 8/8, רעננה
טלפון 09-7717297, 052-6418884
anat@sapirjobs.com
http://www.sapirjobs.com